Open navigation

Công văn 4755/LĐTBXH-LĐTL Chế độ ăn giữa ca đối với người lao động


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

---------------

Số:  4755 / LĐTBXH - LĐTL

V/v chế độ ăn giữa ca

Hà Nội, ngày 19 tháng 11 năm 2015


Kính gửi: Nhà máy in tiền quốc gia


Trả lời công văn số  419 / NMI - TCCB  ngày 12/10/2015 của Nhà máy in tiền quốc gia về chế độ ăn giữa ca đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:


Theo quy định tại khoản 6 Điều 17 Thông tư số  18 / 2013 / TT - BLĐTBXH  ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì công ty thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tối đa không vượt quá 680.000  đồng / người / tháng . Việc thực hiện chế độ ăn giữa ca theo hướng dẫn tại Thông tư số  22 / 2008 / TT - BLĐTBXH  ngày 15/10/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước. Vì vậy, đề nghị Nhà máy in tiền quốc gia căn cứ quy định nêu trên thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động theo đúng quy định.


Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Nhà máy in tiền quốc gia được biết./.



Nơi nhận:

  • Như trên;

  • TT Phạm Minh Huân (để b/c);

  • Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG

VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG


Tống Thị Minh

Tải về văn bản (file PDF):

Câu trả lời này có giúp ích cho bạn không? Yes No

Send feedback
Rất tiếc là chúng tôi không giúp được nhiều. Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này bằng phản hồi của bạn.