BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------- | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
Số: 4398 / LĐTBXH - LĐTL V/v quỹ tiền lương thực hiện 2014 của công ty TNHH một thành viên thuộc UBND tỉnh Điện Biên | Hà Nội, ngày 28 tháng 10 năm 2015 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên
Trả lời công văn số 1680 / SLĐTB & amp ;XH-LĐTL ngày 07/10/2015 của quý Sở về quỹ tiền lương thực hiện năm 2014 của các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên làm chủ sở hữu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 9 Nghị định số 51 / 2013 / NĐ - CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ thì chủ sở hữu có trách nhiệm tiếp nhận, phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, quỹ tiền thưởng đối với viên chức quản lý công ty thuộc quyền quản lý chậm nhất vào ngày 31 tháng 01 năm sau liền kề. Căn cứ vào quy định nêu trên, hiện nay Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên chưa phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, quỹ tiền thưởng đối với viên chức quản lý năm 2014 trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên làm chủ sở hữu là chậm so với quy định.
Theo quy định tại Nghị định số 50 / 2013 / NĐ - CP , Nghị định số 51 / 2013 / NĐ - CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 18 / 2013 / TT - BLĐTBXH , Thông tư số 19 / 2013 / TT - BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì quỹ tiền lương của người lao động và quỹ tiền lương của viên chức quản lý được xác định trên cơ sở lao động thực tế sử dụng bình quân và mức tiền lương bình quân thực hiện. Trong đó, mức tiền lương bình quân gắn với năng suất lao động (tính theo tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có lương hoặc theo tổng sản phẩm thực tế tiêu thụ) và lợi nhuận thực hiện trong năm so với năm trước liền kề.
Theo quy định tại Điểm b, Khoản 3, Điều 8 Thông tư số 18 / 2013 / TT - BLĐTBXH và Điểm b, Khoản 2 Điều 9 Thông tư số 19 / 2013 / TT - BLĐTBXH thì đối với công ty thực hiện sản phẩm, dịch vụ công ích do Nhà nước đặt hàng hoặc công ty hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận thì chỉ tiêu lợi nhuận được thay bằng chỉ tiêu khối lượng sản phẩm, dịch vụ, nhiệm vụ thực hiện. Mức tiền lương bình quân thực hiện của người lao động được xác định bằng mức tiền lương bình quân thực hiện của năm trước liền kề và điều chỉnh (tăng hoặc giảm) theo mức tăng hoặc giảm năng suất lao động tính theo khối lượng sản phẩm, dịch vụ thực hiện trong năm so với thực hiện của năm trước liền kề; khối lượng sản phẩm, dịch vụ, nhiệm vụ thực hiện không thấp hơn so với thực hiện của năm trước liền kề thì mức tiền lương bình quân thực hiện của viên chức quản lý chuyên trách bằng mức lương cơ bản.
Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội căn cứ vào quy định nêu trên, khẩn trương tham mưu trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt quỹ tiền lương thực hiện của viên chức quản lý và có ý kiến đối với quỹ tiền lương thực hiện của người lao động năm 2014 của các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên làm chủ sở hữu theo quy định, đồng thời tổng hợp gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định để theo dõi.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết, thực hiện./.
Nơi nhận:
Như trên;
TT Phạm Minh Huân (để b/c);
Lưu: VT, Vụ LĐTL.